Alle Fähigkeiten deiner Organisation in einem Tool
Skilltree macht versteckte Kompetenzen sichtbar, um Mitarbeitenden abwechslungsreiche Arbeit basierend auf ihren Interessen zu ermöglichen.
Kostenersparnis für die HR Abteilung
Zusätzliche Projektressourcen
Zufriedene Mitarbeitende die im Unternehmen bleiben
Bekannt aus
Warum wir Skill Management revolutionieren
Mitarbeitende sind vielfältig. Klassisches Skill Management nicht.
Staubige Excel Sheets und zentral verwaltete Systeme sind ungenau, mühselig und machen niemandem Spaß.
Mehr als was auf der Bewerbung steht, bekommen klassische Systeme oft nicht mit. Dabei bleiben individuelle Fähigkeiten ungenutzt.
Durch Home-Office und Remote Work ist Flexibilität wichtiger denn je. Diese neuen Skills wurden bisher nicht erfasst.
Skilltree ist das erste Tool, das sich selbst verwaltet
Bisher musste die HR-Abteilung alle Fähigkeiten selbst im Blick behalten. Der Kompetenzkatalog konnte auch nur in Gesprächen mit MitarbeiterInnen auf den neuesten Stand gebracht werden. Das kostet Zeit und Energie – und ist nicht mehr nötig. Skilltree erlaubt es den einzelnen Mitarbeitenden, ihre Profile selbstständig zu vervollständigen. So bleibt die Skill-Datenbank stets aktuell. Und das ganz ohne die HR-Abteilung in den Wahnsinn zu treiben.
Für Human Resources
- Skill Gap Analyse
- Peer Learning
- Mentoring
- Interessensanalyse
- Ausbildungsplanung
Für TeamleaderInnen
- Feedback-/Entwicklungsgespräche
- Teamzusammenstellung
- Projektpool
- Fähigkeiten bestätigen
- Zertifikatsmanagement
Für MitarbeiterInnen
- Einbindung in Karriereplanung
- Lebenslanges Lernen
- Stärken einbringen
- Hierarchien abflachen
- Transparente Entscheidungen
Für Geschäftsführung
- Mitarbeitende langfristig binden
- Strategische Planung
- Verborgene Skills freilegen
- Chancengleichheit sichern
- Dynamische Projektplanung
Skill Management trifft auf künstliche Intelligenz
Skilltree verwendet Natural Language Processing sowie eine eigene Recommender Engine, um die Kompetenzen Deiner MitarbeiterInnen zu analysieren. Dadurch können Zusammenhänge zwischen Fähigkeiten erkannt, und die Profile Deiner MitarbeiterInnen automatisch vervollständigt werden.
Skill Management trifft auf künstliche Intelligenz
Skilltree verwendet Natural Language Processing sowie eine eigene Recommender Engine, um die Kompetenzen Deiner MitarbeiterInnen zu analysieren. Dadurch können Zusammenhänge zwischen Fähigkeiten erkannt, und die Profile Deiner MitarbeiterInnen automatisch vervollständigt werden.
Was andere über uns sagen
Bernhard Muhr
Human Resources Manager bei KOMPTECH GmbH
„Der interaktive und übersichtliche Ansatz von Skilltree hebt sich in einer sehr breiten Toollandschaft definitiv hervor. Kompetenzmanagement ist nicht nur eine Angelegenheit für HR oder Führungskräfte, sondern für alle Mitarbeiter/-innen.“
Dipl.-Ing. Dr. Wolfgang Zitz
Ex – Vice President Magna Steyr
„Skilltree hat mich durch den intuitiven und einfachen Zugang zum Thema Personal überzeugt. Die vielen Möglichkeiten für sowohl die MitarbeiterInnen als auch das Unternehmen zur Weiterentwicklung passen absolut treffsicher in die heutige Zeit.“