Skill Management für ManagerInnen: Begeisterte Mitarbeitende bleiben bei Dir
Eine Neubesetzung kostet durchschnittlich 14.900 €*. Mit Skilltree bindest Du Deine Mitarbeitenden langfristig und sorgst mit attraktiven Weiterbildungen dafür, dass sie nie gehen möchten.
MitarbeiterInnen motivieren und binden
Skilltree erfasst nicht nur Kenntnisse Deiner MitarbeiterInnen, sondern auch ihre Interessen. Damit kannst Du sie ihren Stärken entsprechend einsetzen. Wer Projekte bearbeitet, die ihm oder ihr gefallen, bringt automatisch mehr Motivation mit. Deine Mitarbeitenden gehen in ihrer Arbeit auf und Du profitierst von ihrer gesteigerten Produktivität.
Verborgene Skills freilegen
Es ist kein Geheimnis, dass es am modernen Markt mehr denn je auf Know-How ankommt. Skilltree gewährt Dir einen vollständigen Einblick in die Kompetenzen und Fähigkeiten, die in Deinem Unternehmen vorhanden sind. Das bringt verborgene Talente ans Licht, die für das Unternehmen nutzbar gemacht werden können. In vielen Fällen kann so auf externe BeraterInnen und TrainerInnen verzichtet werden.
Chancengleichheit sichern
Ein gesundes Arbeitsklima setzt voraus, dass für alle Chancengleichheit besteht. Neue Karrierechancen müssen allen Mitarbeitenden gleichermaßen offenstehen. Skilltree wertet die Fähigkeiten Deiner MitarbeiterInnen aus und hilft Dir auf dieser Grundlage objektive Beförderungsvorschläge zu erstellen. Diese sind für alle überprüf- und nachvollziehbar, sodass niemand benachteiligt wird.
Skilltree kann noch mehr
Ausfälle kompensieren
Dank der umfassenden Profile, die in Skilltree für Deine Mitarbeitenden angelegt werden, findest Du auch kurzfristig einen passenden Ersatz bei Ausfällen.
Skill-Engpässe vermeiden
Skilltree erkennt, wenn bestimmte Fähigkeiten nur von einzelnen Personen beherrscht werden. Diese Skills können lange vor einem Ausfall an einen Ersatz weitergegeben werden.
Experten finden
Wenn besondere Skills für ein Projekt gefragt sind, verrät Dir Skilltree sofort, wer über diese verfügt – oder nur eine Weiterbildung davon entfernt ist.
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